• Association Suisse des
  • Institutions de Prévoyance
  • pour une prévoyance
  • professionnelle solide
  • Compensation
Fausse déclaration
Pour des salaires à peu près aussi bas, les employé·e·s des centres logistiques ou les livreuses et livreurs de la Poste ne toucheront aucune compensation. Mais ils devraient financer le maintien des prestations des employé·e·s de la branche automobile. Ou même contribuer au supplément de rente d’ingénieur·e·s et d’architectes assurés – malgré un revenu plus élevé – dans une caisse LPP minimale.
Rectification

Dans le modèle du Conseil national, il n’y pas de pertes au niveau des rentes

Cette affirmation est fausse. C’est exactement le contraire qui se produit. Dans le modèle majoritaire du Conseil national, tous les assurés qui devraient, sinon, subir des pertes de rentes, reçoivent une compensation. Les bas salaires bénéficient en outre d’une augmentation de rente. Il n’y a que dans le projet du Conseil fédéral que les personnes ayant de hauts salaires recevraient une compensation. Or, ils n’ont pas besoin d’une rente supplémentaire. Nous devrions tous la financer. Il est difficile de comprendre pourquoi les syndicats trouvent une telle solution équitable.

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